UNED Cantabria programa actividades para la primavera

UNED Cantabria programa actividades para la primavera

Cursos y talleres intensivos en abril y mayo: UNED Cantabria programa actividades para la primavera

Esta primavera de 2022, UNED Cantabria ofrece de nuevo formación continua, sobre diferentes temáticas y de corta duración, con modalidades de impartición presencial y online, en directo y en diferido.

Los viernes 29 de abril y 6 de mayo, en UNED Cantabria, Luis Palacios, psiquiatra, psicoterapeuta y presidente de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnica de Grupos, en este curso propio sobre Diseño y gestión de las reuniones mostrará cómo adquirir recursos para sortear los boicots y dirigir las reuniones de forma eficaz y conocer la estructura formal adecuada de una reunión (convocatoria, gestión de los tiempos, actas…), entre otras cuestiones relacionadas con el tema central del mismo.

Analizar la pervivencia de la Mitología clásica en la cultura occidental actual a partir del examen de ejemplos tomados de la Psicología, la Música, la Arqueología, el Arte, el Cine y la Literatura se erige como base del curso de Extensión Universitaria dedicado a los Ecos de la Mitología clásica en la cultura occidental a impartirse el viernes 13 y el sábado 14 de mayo en la sede cántabra de la UNED. Irene Mañas, profesora contratada-doctora del Departamento de Historia Antigua de la Facultad de Geografía e Historia de la UNED, dirige esta acción formativa que desgranarán Silvia Acerbi, profesora titular de Historia Antigua de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Cantabria; y José Nicolás Saiz, profesor-tutor de Historia Antigua de UNED Cantabria.

Mismas fechas y ubicación compartirá el monográfico Escribir bien en español: corrección, discurso, estilo, género, norma y redacción académica en lengua española, dirigido por José Ramón Carriazo, profesor titular del Departamento de Lengua Española y Lingüística General y secretario académico del programa de doctorado en Filología (EIDUNED), quien compartirá programa ambos días con Cristóbal San Miguel, profesor titular de la especialidad Lengua castellana y Literatura en instituto público (Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria) y profesor tutor de la Facultad de Filología en UNED Cantabria. El título ya lo dice casi todo sobre los contenidos que se expondrán esos dos días.

De igual forma, 13 y 14 de mayo serán las jornadas durante las que UNED Cantabria subrayará Las últimas reformas legislativas y tendencias jurisprudenciales en el Derecho Penal, en el curso dirigido por José Núñez, profesor titular de Derecho Penal, secretario docente del Departamento de Derecho Penal y Criminología de la UNED y director del Seminario Internacional Permanente de Derecho Penal y Criminología (SIP). Se trata, por tanto, de una oportunidad para conocer y profundizar en las recientes e importantes reformas legislativas operadas en el ámbito del Derecho Penal y los últimos pronunciamientos jurisprudenciales, abordando la novedosa regulación de la eutanasia, las importantes modificaciones introducidas sobre la protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la prueba ilícita y otros pronunciamientos novedosos del Tribunal Supremo. Una actualización que llevarán a cabo Sandra Fernández, fiscal Sección de Menores de Cantabria; Amaya Merchán, magistrada del Juzgado de lo Penal nº 4 de Santander, profesora-tutora de Derecho Penal II en UNED Cantabria; Jaime Parra, magistrado del Juzgado de Instrucción nº 1 de Santander; Maria Amparo Renedo, doctora en Derecho, profesora contratada doctora del Departamento de Derecho Público-Área de Derecho Procesal de la Universidad de Cantabria y profesora-tutora de UNED Cantabria; y Julián Sánchez, magistrado de la Sala segunda del Tribunal Supremo.

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Sonia Sanz Sancho. Área de Relaciones Institucionales, Comunicación y Actividades Extraacadémicas. Coordinadora de Extensión Universitaria y Actividades Culturales. UNED Cantabria

 

– En coherencia con el valor asumido de la igualdad de género, todas las referencias a cargos, puestos o personas para los que se utiliza la forma de masculino genérico, deben entenderse aplicables, indistintamente, a mujeres y hombres.

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